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Saída do emprego

Calculadora de rescisão trabalhista 2026

Use o simulador de rescisão com seu salário e as datas do contrato. Selecione pedido de demissão, dispensa ou outro motivo para conferir as verbas do acerto. A estimativa separa o pagamento da empresa dos valores do FGTS.

Estimativa gratuitaTabelas de 2026Cálculo no navegador
01 / Informe o cenário

Os valores abaixo são um exemplo. Ajuste os campos para simular sua situação.

Término antecipado de contrato a prazo e empregado doméstico têm particularidades fora deste simulador.
Informe o valor antes dos descontos, em reais.
As opções disponíveis se ajustam à forma de saída.
Ajustes da sua situação

Saldo do FGTS deste contrato: Consulte o extrato. Se não souber, deixe vazio: a multa não será fechada com um saldo inventado.

Períodos completos com prazo de concessão vencido: Informe somente períodos que realmente se enquadram no pagamento em dobro.

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Como funciona o cálculo de rescisão trabalhista?

Em uma dispensa sem justa causa, o cálculo pode reunir saldo de salário, aviso indenizado quando aplicável, férias vencidas e proporcionais com um terço e 13º proporcional. Pedido de demissão, acordo, justa causa e término normal de contrato a prazo mudam a composição. Escolha o motivo registrado no Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT).

Como preencher as datas e o aviso

Informe admissão, remuneração e a data de encerramento sem incluir uma projeção feita por você. Quando o aviso indenizado se aplica, a ferramenta mostra a projeção em linha separada. Consulte a regra do aviso e confirme férias pendentes e 13º já adiantado.

Confira a base da regra em CLT, arts. 477 a 487 — término e aviso.

Exemplo de rescisão sem justa causa

Admissão em 01/02/2026, saída em 15/10/2026 antes da projeção do aviso, salário de R$ 3.000,00, aviso indenizado e saldo do FGTS desconhecido.

Parcela ou dadoNeste exemplo
Pagamento pelos dias do último mêsR$ 1.451,61
Aviso indenizado consideradoR$ 3.000,00
13º salário proporcional de 2026 (9/12)R$ 2.250,00
Parcela proporcional de fériasR$ 2.250,00
Terço das férias indenizadasR$ 750,00
Contribuição ao INSS do salário-R$ 108,87
Contribuição ao INSS do 13º-R$ 178,18
Imposto retido sobre o salário-R$ 0,00
Fim do vínculo com projeção do aviso14/11/2026
Depósito rescisório estimado no FGTSR$ 536,12
Líquido estimado a pagar pela empresaR$ 9.414,56

O líquido reúne as verbas e os descontos. O depósito do FGTS fica separado. Sem saldo informado, a multa e o saque ficam sem estimativa.

O que muda se eu deixar o saldo do FGTS em branco?

O líquido da empresa continua estimado com as verbas e descontos do cenário. Sem saldo informado, a ferramenta não fecha multa e saque. O depósito estimado, a multa e o saldo disponível têm significados diferentes. Consulte seu extrato e sua modalidade de saque na Caixa.

Pedi demissão: quanto vou receber?

Para calcular o acerto no pedido de demissão, escolha “Eu pedi demissão” e indique como ficou o aviso prévio. Se a empresa encerrou o contrato, selecione o motivo correspondente. Compare as verbas do resultado com as rubricas do TRCT para entender por que o líquido muda entre os cenários.

Como simular uma rescisão por acordo?

Selecione “Houve acordo entre as partes” se esse for o motivo registrado no termo de rescisão. O art. 484-A da CLT prevê o pagamento pela metade do aviso prévio, quando indenizado, e da indenização sobre o saldo do FGTS. As demais verbas devidas são pagas integralmente. Confira os valores do FGTS separadamente e consulte a CAIXA sobre o saque aplicável ao seu caso.

Continue a conferência

Use o resultado para conferir. Regras coletivas, parcelas variáveis e particularidades do contrato podem alterar o pagamento. Confira as condições descritas na ferramenta.

Fontes e método de cálculo

Conteúdo de Cálculo Trabalhista CLT, atualizado em . Consulte o método e os limites da estimativa ou veja como informar uma divergência.