Como funciona o cálculo de hora extra?
Divida a remuneração-base pelo divisor aplicável. Multiplique a hora-base por 1,5 para o cenário de adicional de 50%, ou por 2 no de 100%, e multiplique pelo tempo de cada grupo. Use o percentual aplicável ao seu contrato e à sua categoria.
Quando o DSR entra na estimativa
Preencha os dias úteis e os repousos da competência nos ajustes para calcular o reflexo sobre as horas extras. O calendário efetivamente usado na folha é mais útil que uma contagem genérica.
Confira a base da regra em CLT, arts. 58 e 59 — duração e horas extras.
Exemplo com horas a 50%, 100% e DSR
Salário-base de R$ 4.400,00, divisor 220, oito horas a 50%, duas a 100%, 24 dias úteis e seis dias de descanso informados.
| Parcela ou dado | Neste exemplo |
|---|---|
| Valor-base de uma hora | R$ 20,00 |
| Horas extras com 50% | R$ 240,00 |
| Horas extras com 100% | R$ 80,00 |
| DSR calculado sobre estas horas | R$ 80,00 |
| Horas extras e reflexo informado, antes dos descontos | R$ 400,00 |
O exemplo usa o divisor e o calendário informados. Confira o adicional e os dias que a folha realmente utiliza. O total é bruto.
O que o total bruto deixa separado
O simulador estima horas extras pagas; não apura compensação por banco de horas. Também não fecha tributos da folha nem integrações históricas em outras verbas. Horas extras noturnas têm campo separado. Evite contá-las novamente nos campos de horas diurnas.
Fontes e método de cálculo
Conteúdo de Cálculo Trabalhista CLT, atualizado em . Consulte o método e os limites da estimativa ou veja como informar uma divergência.