Abono pecuniário é o nome dado à conversão de parte das férias em dinheiro, conhecida como vender férias. Pela regra geral, o limite é um terço do período a que você tem direito. Compare o recibo e os dias de descanso, além do salário separado pelos dias trabalhados.
Referência: CLT atualizada — Câmara dos Deputados.
Comparar minhas fériasExemplo: 30 dias de descanso ou 20 dias e 10 vendidos
Nos dois cenários, o salário é R$ 3.000,00, o direito é de 30 dias, e não há faltas, médias variáveis, dependentes nem adiantamento do 13º.
| Parcela do recibo | 30 dias de descanso | 20 dias + 10 vendidos |
|---|---|---|
| Remuneração do descanso | R$ 3.000,00 | R$ 2.000,00 |
| Adicional de um terço do descanso | R$ 1.000,00 | R$ 666,67 |
| Abono pelos dias vendidos | Sem abono | R$ 1.000,00 |
| Terço relativo ao abono | Sem abono | R$ 333,33 |
| Líquido estimado das férias | R$ 3.631,42 | R$ 3.784,32 |
Compare os recibos, o tempo de descanso e o calendário da folha. O salário pelos dias trabalhados fica fora dos dois líquidos mostrados.
Confira seu direito antes de escolher os dias
A CLT permite converter em abono até um terço do período de férias a que você tem direito. O limite não deve ser presumido a partir de um número fixo quando o período de direito é diferente.
Na calculadora, revise os dias de direito e as ausências consideradas antes de informar quantos dias serão convertidos.
Registre o pedido no momento correto
A regra geral prevê o pedido até 15 dias antes do fim do período aquisitivo. Verifique as datas no seu histórico e guarde o comprovante de entrega.
Não confunda o período em que você adquire o direito com a data marcada para começar a descansar. Férias coletivas têm tratamento específico.
Compare duas simulações com a mesma base
Faça uma simulação sem abono e outra com a quantidade pretendida. Mantenha salário, médias e demais campos iguais para enxergar o que mudou por causa dessa escolha.
Anote separadamente o período de descanso e os componentes do pagamento. Isso torna a comparação mais útil para o seu orçamento e para o planejamento de tempo livre.
Separe o recibo de férias dos dias trabalhados
A remuneração dos dias em que você trabalha não é o mesmo item que o abono. O recibo e a folha mensal podem registrar essas partes em momentos distintos.
A ferramenta de férias estima as parcelas previstas em seu formulário. Ela não monta automaticamente todo o fluxo de depósitos da empresa no mês de retorno.
Evite decidir só pelo total bruto
Observe o líquido estimado e leia quais descontos foram aplicados em cada composição. Se houver média de comissão ou adicional, confira se os mesmos dados foram usados pelo departamento pessoal.
Uma diferença no recibo pode vir da base informada ou de outro pagamento do período. Peça a memória de cálculo antes de assumir que a venda foi apurada incorretamente.
Guarde uma comparação que você consiga explicar
Registre as duas opções e o motivo da sua escolha. Inclua o pedido de abono, a confirmação do período e o recibo quando ele chegar.
A simulação é um apoio para comparar cenários. Situações não representadas pelos campos e regras específicas da categoria precisam de conferência separada.
Dúvidas ao conferir
Posso converter todas as férias em dinheiro?
A regra geral do abono limita a conversão a um terço do período de direito. A quantidade deve ser compatível com esse período; a calculadora não autoriza conversões fora das regras aplicáveis.
O total da ferramenta é tudo que receberei naquele mês?
Não necessariamente. A folha pode incluir dias trabalhados, adiantamentos e outras parcelas que não estão no recibo simulado. Compare os documentos por competência e por tipo de pagamento.